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Nome del progetto e repository github

Nome del progetto: Stagee

Repository del sito di presentazione progetto: https://github.com/SoNet-2017/Stagee

Repository del prototipo (codice): https://github.com/SoNet-2017/Stagee-code

Membri del team

Matricola Cognome Nome E-mail GitHub
244064 Barattini Silvia bsilvy@live.it SilviaBarattini
243923 Giambiasi Matteo mgiambia@hotmail.it MatteoGiambiasi
240723 Orlando Fabio fabio.orlando94@gmail.com orlandofab

Presentazione del concept

Vision

Il nostro social network è dedicato a tutti coloro che lavorano in ambito teatrale. Si presenta come piattaforma sulla quale convergono eventi formativi e lavorativi, oltre ai profili dei professionisti del settore. Favorisce la ricerca tramite filtri geografici e professionali, oltre che relazionali. Garantisce una miglior affidabilità sia per le offerte proposte, grazie ad un sistema di rating, sia per le informazioni del profilo utente, grazie ad un sistema di certificazione delle esperienze.

Target

Il target è composto prevalentemente dalle categorie di performers che lavorano o che svolgono attività in ambito teatrale, dall’amatoriale al professionale, con diverse skills (attore, ballerino, cantante, comparsa, performer di musical, prestigiatore, trasformista,..) e produttori/organizzatori di eventi legati al mondo del teatro.

Personas

Eleonora

Eleonora Nowak

Italo-polacca, 26 anni, nata in Italia, vive con le sue due coinquiline a Torino. Timida e ambiziosa, ma non particolarmente espansiva, è sempre attenta alle opportunità ed eventi promossi sul territorio. La domenica mattina ama fare colazione al bar e spesso si reca al mercato biologico perché ci tiene ad un’alimentazione sana. Non ha molte possibilità a livello economico, perciò ha due impieghi: lavora nel settore pubblicitario e di sera fa l’insegnante di danza classica in un corso per bambini. Ogni anno compra l’abbonamento alle stagioni di danza e di prosa del Teatro Stabile per vedere gli spettacolo insieme alle sue migliori amiche. Da adolescente ha frequentato qualche corso di recitazione e ora vorrebbe avere una conoscenza più approfondita del mondo dello spettacolo, per riuscire a collocarsi meglio a livello professionale e continuare a coltivare la propria passione per la danza. Le piacerebbe ricominciare a ballare in teatro, ad esempio nell’ensemble di un musical o nel corpo di ballo di una compagnia. Nel frattempo continua ad allenarsi da sola.

Enrico

Enrico Balestri

Attore e regista teatrale nato in Italia, vive a Milano ed ha 40 anni. Nella sua vita ha collaborato con personaggi influenti nel mondo dello spettacolo. Ha lavorato anche al di fuori del campo teatrale, dedicandosi spesso alla fase di post-produzione di vari cortometraggi e lungometraggi. Ha un buon rapporto con la tecnologia. È una persona stravagante ed allegra, molto schietta ed estroversa. Non si accontenta mai ed è sempre alla ricerca della perfezione. Ama lavorare seriamente con persone che si impegnano e che lo possono arricchire a livello culturale e professionale. Non è semplice lavorare con lui perché pretende sempre il meglio dal gruppo con cui lavora, ma i suoi risultati sono sempre ottimi.

Scenarios

Eleonora

Eleonora vorrebbe trovare opportunità lavorative in campo teatrale, in particolar modo nella danza, ed affinare le sue competenze di recitazione. Non riesce a trovare facilmente nell’area in cui vive occasioni lavorative e scuole di teatro che certifichino il percorso fatto. In passato, infatti, non le sono stati riconosciuti corsi e stage frequentati, che non ha quindi potuto includere nel suo curriculum. Pochi giorni fa ha scoperto “Stagee”, un nuovo social network dedicato a performers e organizzatori di eventi teatrali, che le ha permesso di trovare nuovi casting nella sua città. Nell’esplorare la mappa degli eventi disponibili nella sua area, Eleonora ha scoperto anche stage e seminari che garantiscono reali certificazioni, alcuni dei quali con importanti personaggi del mondo della danza con cui ha sempre sognato di poter collaborare. Inoltre, nello scorrere la sua Home personale, grazie al feed di attività basato sugli eventi preferiti o aggiunti al proprio calendario personale, Eleonora ha ritrovato alcuni compagni dei corsi di recitazione frequentati in passato. Tutti, proprio come lei, stanno cercando nuove opportunità in campo teatrale e partecipano ad alcuni casting per la stessa compagnia di cui vorrebbe far parte.

Enrico

Ad Aprile Enrico ha organizzato una masterclass di teatro tenuta da lui e da un collega con cui lavora da anni, promuovendo l’evento tramite volantinaggio e Facebook. L’evento organizzato ha visto uno scarso numero di partecipanti, come già in passato era accaduto con altri stage da lui promossi. Ritenendo che la ragione risiedesse nella scarsa visibilità data all’evento e che spesso il pubblico raggiunto non corrispondesse al reale target ricercato, Enrico ha capito di dover affidarsi ad un metodo migliore per la promozione di eventi. Qualche giorno dopo ha creato il suo profilo personale in “Stagee”, un social network dedicato a performers e organizzatori di eventi teatrali, con un bacino di utenza corrispondente al target da lui desiderato. L’utilizzo di “Stagee” gli ha permesso di migliorare l’organizzazione delle sue masterclass: vedendo l’elenco aggiornato in tempo reale di partecipanti all’evento ed avendo sotto mano i loro profili con relativo portfolio, Enrico può ora farsi un’idea migliore dei performer, riuscendo così a calibrare meglio la complessità dello stage. “Stagee” gli è stato utile anche in caso di casting professionali: in passato gli attori che si presentavano ai suoi provini non possedevano sempre le skills da loro dichiarate nel curriculum, portandolo a scegliere persone con cui aveva già collaborato. Ora Enrico, grazie al sistema di certificazione di esperienze lavorative e formative di “Stagee”, riscontra questo problema in misura minore, avendo uno strumento di efficace controllo di professionalità dei candidati.

Funzionalità e architettura

Funzionalità complete del social network: funzioni di base

Funzionalità complete Descrizione
Iscrizione e gestione dell'account Stagee In fase di iscrizione si può scegliere quale tipo di profilo configurare sul proprio account: “Performer”, “Organizzatore” oppure "Performer/Organizzatore".
Ricerca avanzata E’ presente una sezione di ricerca avanzata degli eventi tramite filtri specifici, riguardanti, ad esempio, l'area geografica di interesse e l'ambito professionale ricercato. E' possibile cercare profili organizzatore o performer.
Home dinamica Composta da contenuti filtrabili in base ai dati forniti in fase di iscrizione e alle persone “seguite”. E’ presente una Mappa degli eventi, un'area News (con le attività di following/followers e novità riguardanti l’area selezionata), e un'area Classifiche.
Gestione del profilo personale Composto da diverse sezioni: Bacheca, con foto profilo, info di base, citazione preferita, calendario e timeline di eventi a cui l'utente ha partecipato; CV/Portfolio, diviso in Formazione e Esperienze lavorative, con la possibilità di aggiungere tappe precedenti della propria carriera non presenti in forma di evento sul social; Impostazioni e Notifiche

Funzionalità complete del social network: funzioni esclusive del profilo "Performer"

Funzionalità complete Descrizione
Partecipazione e Rating di Eventi Affinché venga aggiunta alla propria carriera la certificazione di partecipazione a un determinato evento (Pin), una volta trascorsa la data dell'evento, l'utente viene invitato a lasciare una valutazione, in forma di punteggio (da 1 a 5 stelle), e una recensione dell’evento.
Following e relazioni tra utenti Gli utenti Performer hanno la possibilità di "seguire" altri utenti (relazione asimmetrica). Il following di un altro utente comporta la presenza nella sezione “News” nella Home dell’utente follower delle attività dell’utente followed.

Funzionalità complete del social network: funzioni esclusive del profilo "Organizzatore"

Funzionalità complete Descrizione
Creazione e gestione di Eventi Creazione di differenti tipologie di eventi lavorativi/formativi, con possibilità di stabilire differenti parametri secondo un template predefinito. Trascorsa la data dell’evento creato, gli sarà richiesto di confermare l’avvenuta partecipazione degli utenti Performer presenti nella lista dei partecipanti, ricevendo in cambio una valutazione e un’eventuale recensione dell’evento organizzato.
Sistema di Ranking Nel profilo personale dell’Organizzatore sarà presente la timeline degli “Eventi organizzati”, con lo storico degli eventi, consultabile dai Performer e ordinabili anche per valutazione media. Nella Home sarà presente una sezione "Classifiche", divise per tipo di eventi, tipo di partecipanti e altri parametri.

Funzionalità dettagliate da implementare

Funzionalità Descrizione Riferimento funzionalità completa To do
Iscrizione/login al social 1 Inserimento di dati personali essenziali e foto profilo in fase di iscrizione. Iscrizione e gestione dell'account Stagee SI
Iscrizione/login al social 2 Possibilità di iscrizione/login con credenziali Facebook o Google. Iscrizione e gestione dell'account Stagee NO
Mappa degli eventi 1 Gli eventi sono icone su una mappa dell’area di interesse (embedded da Google Maps) con differenti icone in base alla tipologia di evento. Home dinamica SI
Mappa degli eventi 2 L’utente può spostarsi sulla mappa (di default visualizza l’area selezionata dall’utente) e usare lo zoom sopra di essa. Home dinamica SI
Mappa degli eventi 3 Passando col mouse sopra un marker evento compare una breve preview in una finestra popup (nome e indirizzo) dell’evento stesso. Home dinamica SI (Se fattibile: dipende da libreria esterna usata)
Mappa degli eventi 4 Cliccando sul marker o sul nome dell’evento si viene indirizzati sulla pagina dell’evento stesso Home dinamica SI (Se fattibile: dipende da libreria esterna usata)
Sezione News (attività social e aggiornamenti) Scorrimento real time di eventi, attività dei followers/following (come quando qualcuno partecipa a un evento e ottiene una certificazione), elementi in evidenza relativi all'area in cui si vive. Home dinamica NO
Classifiche Classifica degli organizzatori e dei performer, selezionabili in base a vari parametri. Home dinamica NO
Filtri Tab per modificare i filtri relativi alle attività visualizzabili nella sezione News e nella mappa e relativi alle classifiche, con possibilità di scegliere quali tipi di classifiche visualizzare. Home dinamica NO
Tasto Suggerisci È presente nella finestra popup che si apre un tasto “SUGGERISCI” (icona freccia), che permette di suggerire l'evento a un amico tramite messaggio privato oppure tramite tag pubblico. Il tag comporta una notifica all'amico a cui si suggerisce e la visualizzazione dell'attività ("Tizio ha suggerito l'evento X a Caio") nella Home di tutti i followers sia di chi suggerisce, che di chi riceve il suggerimento. Questo tasto è presente anche nella pagina di un evento e relativamente ad ogni attività visualizzata nella home (es. Tizio ha suggerito l'evento X a Caio, posso suggerirlo a mia volta). Home dinamica NO
Tasto Preferito È presente nella finestra popup che si apre un tasto “PREFERITO” (icona stella), che aggiunge l'evento alla sezione "elementi preferiti" del proprio profilo. Questo tasto è presente anche nella pagina di un evento e relativamente ad ogni attività visualizzata nella home Home dinamica NO
Aggiunta foto profilo in fase di iscrizione Gestione del profilo personale SI
Inserimento citazioni preferite Gestione del profilo personale NO
Visualizzazione elenco followers e following Gestione del profilo personale NO
Timeline 1 Scroll della timeline personale, visualizzabile direttamente nella pagina principale del profilo, con tutte le foto degli eventi dell’utente ed etichetta evento collegato, filtrabili in base a mese e anno. Gestione del profilo personale (Timeline) SI
Timeline 2 Preview dell’evento con passaggio del mouse su immagine o etichetta evento, reindirizzamento alla pagina dell’evento (se è un evento organizzato sulla piattaforma Stagee, se quindi vi è associata una pagina) con click su preview o etichetta. Gestione del profilo personale (Timeline) SI
Timeline 3 Possibilità di caricare le proprie performance embedded da YouTube/DailyMotion/Vimeo, se video o da SoundCloud/Spotify, se audio. Gestione del profilo personale (Timeline) NO
Sezione elementi preferiti Gestione del profilo personale NO
Visualizzazione del calendario degli eventi a cui si vuole partecipare Preview e info sull’evento al passaggio del mouse, reindirizzamento alla pagina dell’evento con click. Gestione del profilo personale SI
CV/Portfolio 1 Possibilità di creare e modificare il proprio CV/Portfolio, inserendo informazioni in due sezioni: Formazione e Esperienze Lavorative. Gestione del profilo personale (CV/Portfolio) SI
CV/Portfolio 2 Possibilità di inserire per ogni evento formativo/lavorativo un massimo di 5 immagini. Gestione del profilo personale (CV/Portfolio) SI
Impostazioni Sezione per modificare informazioni di base, filtri di default e altre preferenze. Gestione del profilo personale (CV/Portfolio) NO
CV/Portfolio 3 Selezionare le performance da mostrare, scegliendole tra quelle caricate nella Timeline. Gestione del profilo personale (CV/Portfolio) NO
Iscrizione a eventi Possibilità di iscriversi all’evento (tramite pulsante “Partecipa”). L'evento viene automaticamente aggiunto al calendario personale. Partecipazione e Rating di Eventi SI
Commento nella pagina evento Possibilità di lasciare un commento nella pagina dell'evento. Partecipazione e Rating di Eventi NO
Pagamento iscrizione Pagamento (eventuale) della partecipazione all’evento tramite PayPal Partecipazione e Rating di Eventi NO
Aggiunta alla carriera di certificazione (CV/Portfolio) Aggiunta automatica alla propria carriera (Sezione CV del proprio profilo personale) della certificazione di partecipazione all’evento, a fronte della valutazione dell'evento da parte del performer. Verrà visualizzato anche un Popup a schermo. Partecipazione e Rating di Eventi SI
Valutazione dell'evento Possibilità di lasciare rating e recensione dell'evento, per ottenere la certificazione di avvenuta partecipazione. La richiesta di valutazione viene inviata alla mail registrata, come notifica, come avviso sul profilo (sempre visibile finché non si porta a termine la valutazione in sospeso) e come riquadro popup nella Home. Partecipazione e Rating di Eventi SI
Features eventi - lato Organizzatore (Creazione) Creazione di differenti tipologie di eventi lavorativi/formativi, con possibilità di stabilire differenti parametri secondo un template predefinito, che consenta di definire uno standard all’interno del social: Tipologia (stage, provini, provini con stage, masterclass, spettacoli), Luogo, Costo, Evento Aperto (non c'è una preselezione e chiunque può partecipare) o Chiuso (c'è una preselezione tramite CV/Portfolio), Numero massimo di iscritti. Creazione e gestione di eventi SI (lasciate perdere il numero massimo di iscritti)
Duplicati e multi-eventi Possibilità di creare duplicati di eventi passati oppure dei “multi-eventi”, come nel caso di una tournée di spettacoli, nella pagina dell'evento saranno visibili tutte le date della tournée. Creazione e gestione di eventi NO
Lista D'Attesa Lista d'attesa in cui vengono inserite le persone dopo l’esaurimento dei posti (All’organizzatore, in caso di overbooking dell’evento, verrà richiesto se aggiungere alla lista partecipanti tutte le persone in lista d’attesa, aumentando il numero massimo di partecipanti all’evento). Creazione e gestione di eventi NO
Certificazione 1 Richiesta, tramite notifica, di confermare l’avvenuta partecipazione degli utenti Performer presenti nella lista dei partecipanti. Creazione e gestione di eventi SI (Ma notifica solo via mail)
Certificazione 2 Ricezione di una valutazione e un’eventuale recensione dell’evento organizzato da parte dei performers partecipanti Creazione e gestione di eventi NO
Funzionalità del social 1 Suggerimento all’utente, nella home o per notifica, di eventi basati su interesse mostrato per eventi passati suo o di following. Home dinamica NO
Funzionalità del social 2 Suggerimento di connessione, nella home o per notifica, con altri utenti performers e organizzatori sulla base di similitudine con eventi a cui si ha partecipato. Home dinamica NO
Funzionalità del social 3 Suggerimento di connessione, nella home o per notifica, con altri utenti sulla base di amicizia su altri social. Home dinamica NO
Funzionalità del social 4 Il social può proporre a performer che non hanno tanti eventi attivi di iscriversi a nuovi eventi (promozione su home) e organizzatori che hanno creato pochi eventi suggerire che tipologia di evento creare in base alle ricerche più frequenti dei performers nella sua zona. Home dinamica NO
Notifiche 1 Icona “notifiche” con differente aspetto se sono presenti o meno notifiche non visualizzate. NO
Notifiche 2 Apertura finestra con notifiche estese, tramite click sull'icona notifiche. NO
Notifiche 3 Reindirizzamento alla pagina relativa alla notifica tramite click sulla stessa. NO
Notifiche 4 Notifica quando un amico aggiunge un evento a cui partecipi anche tu (o è tra i preferiti), quando qualcuno ti suggerisce un evento, quando ti viene commentato qualcosa. NO
Trofei Sulla pagina principale del profilo è presente una barra in alto in cui sono mostrati i “trofei” (in forma di piccoli disegni/medaglie) guadagnati in base all’utilizzo del social (sia organizzatori che performer). NO
Pins Quando un organizzatore certifica un evento abbina a questo certificato anche una “spilla virtuale” (pin) che si aggiunge al profilo del performer. NO
Messaggistica Chat semplice per inviare messaggi e tramite la quale mandare i suggerimenti (vedi sopra: tasto SUGGERISCI). NO

Architettura dell'informazione

Vista Performer: Architettura Performer Architettura Performer

Vista Organizzatore: Architettura Organizzatore Architettura Organizzatore

Video

Valutazione con gli utenti

Survey

Profilo degli utenti

Per testare l’idea iniziale del social è stata creata una survey, allo scopo di riuscire ad individuare meglio il potenziale target interessato ad usufruire di un social come il nostro ed allo scopo di comprendere in modo più dettagliato i bisogni di coloro che lavorano o in qualche modo hanno a che fare con il mondo dello spettacolo, ed in particolar modo del teatro. La nostra survey è stata proposta non solo a conoscenti ma anche a coloro i quali, vedendo la nostra richiesta sui social, hanno voluto in qualche modo aiutarci. Il documento è stato compilato da 78 persone:

Distribuzione

  • 57 performer
  • 7 organizzatori
  • 14 sia performer sia organizzatori di eventi
  • La percentuale può sembrare non equilibrata, ma in realtà rispecchia abbastanza bene il mondo dello spettacolo, inoltre sarebbe un problema se ci fossero più organizzatori che performer in quanto gli spettacoli, le masterclass e gli stage non potrebbero esistere. La fascia che ha risposto maggiormente al nostro sondaggio è quella compresa tra i 16 ed i 35 anni. Si può vedere dal grafico seguente come il nostro target si identifichi soprattutto con coloro che praticano attività legate al mondo del teatro da 6-10 anni, quindi si può pensare che essi stiano cercando eventi a cui poter partecipare come performer, cercando di inserirsi anche in ambito lavorativo, all’interno di questo mondo.

    Età impiego

    Strumenti della valutazione

    Nella survey abbiamo adottato 5 livelli di gradimento in ordine dal più basso al più alto. Sono stati creati tre profili che corrispondono a : Performer, Organizzatore e Performer-Organizzatore. La prima parte della survey è stata implementata in maniera uguale per tutti e tre i profili. Vi sono in questa sezione domande generali quali per esempio l’età ed il numero di anni da cui si praticano attività legate al mondo del teatro. Una seconda sezione è specifica solo per i profili Performer e Performer - Organizzatore ed una terza è disponibile solo per gli Organizzatori e per i Performer-Organizzatori.

    Risultato della valutazione

    PRINCIPALI PROBLEMI RISCONTRATI:

    Abbiamo evidenziato come uno dei problemi principali del nostro target fosse la difficoltà nel conoscere opportunità lavorative in questo campo nella propria città/regione. Un’altra problematica di coloro che lavorano in questo ambito è il fatto che quasi tutte le attività a cui un performer ha partecipato (stage, masterclass,..) non siano riconosciute.

    Regione Certificazione

    Analisi critica e lavoro futuro

    Abbiamo dunque pensato che il nostro social dovesse in qualche modo risolvere questi due bisogni. Ciò permetterebbe prima di tutto di differenziarsi dai competitors ed in secondo luogo di avere un buon bacino di utenza, in questo modo verrebbero proposti sempre nuovi eventi per soddisfare un pubblico sempre più vario ed esigente. La nostra ricerca è volta dunque a fare in modo che un numero sempre più elevato di utenti sia disposto a cercare e pubblicare nuovi eventi all’interno di un’unica piattaforma come la nostra, dedicato esclusivamente al mondo del teatro.

  • Per far sì che ci sia una maggior facilità nel conoscere opportunità lavorative abbiamo voluto posizionare all’interno della home una mappa (uno degli elementi fondamentali del nostro social) , all’interno della quale sono evidenziati gli eventi proposti in base ai propri interessi e alla propria area geografica.
  • Per venire incontro alla seconda esigenza abbiamo ideato un meccanismo secondo cui tutti coloro che si iscrivono ad un evento tramite il nostro social ricevano, dopo aver valutato l’evento, il certificato di avvenuta partecipazione. Questo fa sì che i performer posseggano un curriculum quanto più completo e veritiero, e gli organizzatori siano invece valutati in base alle loro qualità ed esperienze.
  • Valutazione con gli utenti

    Mockup - valutazione in classe

    Profilo degli utenti

    Dopo aver sviluppato in maniera più approfondita l’idea di come il social potesse risultare più efficiente, è stato fatto provare il mockup ai nostri compagni per evidenziare possibili problematiche dovute non solo al concept, ma anche all’interfaccia stessa del social. Il campione che ha partecipato alla valutazione del prototipo è composto da ragazzi, tutti compresi tra i 22 ed i 23 anni, frequentanti il corso di Ingegneria del Cinema e dei mezzi di comunicazione del Politecnico di Torino.

    Strumenti della valutazione

    I due task che abbiamo fatto provare agli utenti e che ritenevamo alla base del nostro social sono: Accedere al social, cercare un evento di danza sulla mappa e partecipare all’evento. Partendo dalla home visualizzare il proprio CV. Per comprendere meglio le eventuali difficoltà riscontrate nell’utilizzo del prototipo realizzato su Balsamiq abbiamo fatto provare il mockup una persona alla volta chiedendo di commentare ad alta voce le problematiche e ed i propri pensieri relativi all'utilizzo del prototipo. Dopo aver eseguito i due task alcuni dei nostri compagni ci hanno espresso la propria opinione ed alcuni consigli per fare in modo che tutto risultasse più intuitivo.

    Risultato della valutazione

    PROBLEMATICHE RISCONTRATE NEL PRIMO TALK:
  • Per la maggior parte degli utenti è risultato più intuitivo selezionare direttamente la propria foto presente sulla home per accedere al profilo e non semplicemente l’icona presente nella navbar.
  • Nel popup dei filtri non era ancora ben visibile se si fosse sulla parte dedicata all’area geografica o all’ambito di competenza personale e questo risultava un problema. Era una funzionalità che non eravamo ancora riusciti ad implementare.
  • PROBLEMATICHE RISCONTRATE NEL SECONDO TALK:
  • La pagina del cv non veniva trovata facilmente. Avevamo messo una semplice icona nel profilo sotto la foto personale. E’ emerso anche che mettere una scritta “CV” nella navbar non sarebbe stato abbastanza efficace.
  • Anche in questo caso è risultato intuitivo per molti passare dalla home al profilo cliccando sulla propria foto.
  • COME RISOLVERE Per venire incontro a questi esigenze:

  • Abbiamo fatto in modo che la selezione della foto profilo in bacheca riportasse al profilo.
  • Abbiamo reso l'attivazione del popup dei filtri più intuibile.
  • Nel nostro social il curriculum ha un ruolo chiave, perciò, per renderlo maggiormente visibile, abbiamo mantenuto la posizione iniziale (sotto la foto profilo), cioè quella che ci sembrava più intuibile ma abbiamo sostituito l’icona con un semplice tasto “visualizza cv”.
  • Analisi critica e lavoro futuro

    Se si disponesse di più tempo e più risorse le modifiche e le aggiunte che andrebbero fatte sarebbero le seguenti:

  • Una gestione dei post presenti in bacheca in modo da visualizzare in maniera ancora più personalizzata i vari contenuti (in base ai propri interessi, alle proprie abilità ed alla propria rete di conoscenze).
  • Funzione di condivisione.
  • Possibilità, per l’organizzatore, di creare “multi-eventi”, come nel caso di una tournée di spettacoli.
  • Rendere possibile, per l’organizzatore, inserire un numero massimo di persone che possono partecipare all’evento.
  • Gestione accurata delle notifiche.
  • Gestione accurata delle pins che si aggiungono al profilo del performer quando un organizzatore certifica un evento, nonché dei trofei.
  • Creazione di profili custom per le scuole e le accademie.